勤奮
致中和人吃苦耐勞,敬業自律,執著進取,不斷追求完美。
提倡的是以績效為結果的有價值的勤奮,反對“沒有功勞,也有苦勞”思想。

好學
致中和人好學上進,在這個充滿變革的時代,緊跟潮流廣泛學習和吸收新知識、新技術、新方法,並將其快速轉化為現實的生產力;
通過個人學習提高職業素養,通過團隊學習創造卓越績效,通過組織學習實現基業長青;
致中和人善於向同事學習、向客戶學習、向合作夥伴學習、向競爭對手學習。

融洽
本著“和而不同,求同存異”的理念,尋求在組織內部和外部建立和諧共贏的融洽關係;
努力構建融洽的組織氛圍——與員工的融洽,部門之間的融洽以及同事間的融洽;
追求與外部顧客、合作夥伴、政府和社會建立融洽的互動關係。

節儉
致中和人堅持勤儉持家、厲行節約的原則。將視為全體致中和人的“大家”,像愛護自己的“小家”一樣愛護;
辯證地理解節儉、係統地認知成本,深知一味降低顯性成本可能會帶來機會成本、質量成本、誠信成本、效率成本等隱性成本的增加;主張的節儉是在確保目標達成、質量優秀和員工滿意的前提下,盡可能降低成本、節約費用、杜絕浪費;