勤奋
致中和人吃苦耐劳,敬业自律,执着进取,不断追求完美。
提倡的是以绩效为结果的有价值的勤奋,反对“没有功劳,也有苦劳”思想。

好学
致中和人好学上进,在这个充满变革的时代,紧跟潮流广泛学习和吸收新知识、新技术、新方法,并将其快速转化为现实的生产力;
通过个人学习提高职业素养,通过团队学习创造卓越绩效,通过组织学习实现基业长青;
致中和人善于向同事学习、向客户学习、向合作伙伴学习、向竞争对手学习。

融洽
本着“和而不同,求同存异”的理念,寻求在组织内部和外部建立和谐共赢的融洽关系;
努力构建融洽的组织氛围——与员工的融洽,部门之间的融洽以及同事间的融洽;
追求与外部顾客、合作伙伴、政府和社会建立融洽的互动关系。

节俭
致中和人坚持勤俭持家、厉行节约的原则。将视为全体致中和人的“大家”,像爱护自己的“小家”一样爱护;
辩证地理解节俭、系统地认知成本,深知一味降低显性成本可能会带来机会成本、质量成本、诚信成本、效率成本等隐性成本的增加;主张的节俭是在确保目标达成、质量优秀和员工满意的前提下,尽可能降低成本、节约费用、杜绝浪费;